销售经理（广东省区）1人
薪酬范围：20万-30万/年

岗位职责：

1、负责制订销售团队的年度、季度、月度工作规划，并实施跟进；
2、负责搭建销售团队，销售团队的日常管理；定期召开团队会议，指导销售人员对工作进行分析和总结；
3、负责制定营销策略，实施推广计划，完成推广任务；
4、负责带领团队做好市场维护和开发，保证团队稳步前进；
5、负责销售团队的管理和建设，储备培养销售人才；
6、负责大客户拜访和日常协访工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，医药类、管理类、营销类等相关专业；条件或经验优异者可放宽学历或专业；
2、不低于5年以上临床推广经验，3年以上临床代表团队管理实操经验；
3、熟悉广东省内市场，会开车省内出差；
4、熟悉办公软件的使用，工作责任心强，强烈的进取心，较强的抗压能力；
5、有团队建设经验，团队管理能力强，有15人团队建设或管理经验成功案例优先考虑。

商务经理（广东省区）1人
薪酬范围：15万-18万/年

岗位职责：

1、负责区域内公立医院的沟通与药品配送；
2、负责区域内的销售回款及销售协议的签订工作；
3、负责区域内药品的价格谈判工作；
4、负责区域内合作客户的首营资料备案及合作网络的建立；
5、通过区域内的合作客户协助其他团队的拓展；
6、按时跟客户核对应收账款及应开票据；
7、负责商务团队的建设与管理工作，为团队储备培养人才。

任职要求：

1、大专以上学历，医药类、管理类、营销类等相关专业；条件或经验优异者可放宽专业；
2、不低于5年从事药品销售岗位工作经验，2年以上公立医院商务经理或同岗位工作经验；
3、熟悉广东省的招标细则；
5、拥有良好的沟通、谈判技巧，并有一定的临场应变能力及语言组织能力；
6、高度的敬业精神以及自我内心调节能力；
7、会开车，自己有车者优先考虑。

电子邮箱：GDJMHR@gdjiameng.com

联系电话：020-83766169,18613111812